Het Equal Opportunity Fund (E.O.F.) is een organisatie in Schaijk, opgericht in 1990. Het bestuur bestaat uit mensen met ruime ervaring in o.a. het bedrijfsleven, onderwijs, gezondheidszorg en politiek. Samen met de leden van de werkgroep stellen zij een aantal uren van hun tijd beschikbaar om "hun" mensen te helpen. Alles op vrijwillige basis, er worden geen salarissen of vergoedingen betaald.

In Ghana werkt een groep mensen op dezelfde manier voor de verbetering van hun eigen leefsituatie in het noorden van het land. Door een directe en concrete aanpak zijn er binnen de beide organisaties geen hoge organisatiekosten, waardoor deze beperkt blijven tot ca. 6,5% per jaar. Naast de leden bestuur en werkgroep kunnen we een beroep doen op een groot aantal vrijwilligers voor diverse activiteiten. Voor duurzame en effectieve ontwikkelingsprojecten, richt E.O.F. zich op structurele èn kleinschalige verbeteringen. Projecten op gebied van onderwijs, gezondheidszorg, microkrediet, landbouw en water op korte, middel en lange termijn.

EOF werkt zoveel mogelijk samen met bestaande lokale organisaties. Om de lokale capaciteit te verstevigen, is kennisoverdracht voor personen, bedrijven, lokale organisaties èn de overheid doorslaggevend voor verbetering van de resultaten. Daardoor wordt de keten versterkt en in stand gehouden. EOF werkt volgens de richtlijnen van het CBF keurmerk en onze activiteiten dragen bij aan het realiseren van de "Sustainable Development Goals".

In 1990 begonnen met onderwijsprojecten werd, door het zien van de situatie, besloten om de projecten verder uit te breiden. Vanwege de gigantische armoede in de regio's zie je dat de problemen on-los-ma-ke-lijk met elkaar verbonden zijn. Geen werkgelegenheid betekent geen toekomst. Daarom zet E.O.F. zich ook in voor het verbeteren van de zelfredzaamheid via projecten die de economische situatie verbeteren.